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Prestaciones para empleados

Beneficios

(Nota: Esta página aplica las posiciones basadas en EE.UU)

Además de salarios competitivo y agresivas oportunidades de incentivos, Cold Jet ofrece un paquete de beneficios competitivo y completo diseñado para ayudar a los empleados a estar sanos, mantener a sus familias y ahorrar para la jubilación.

Nos esforzamos por proporcionar programas de beneficios de calidad qu e atraen y retienen empleados de primera y cont alento que dirigen tonuestro crecimiento de doble dígito de forma continua, nuestro éxito y nuestro. rendimiento

Beneficios de seguros

  • 2 opciones de seguro médico, contributivo
    • Organización de proveedor preferente (PPO)
    • Plan de salud con alta deducción (HDHP) con cuenta de ahorros salud (HSA)
  • Seguro dental, contributivo
  • Programa de descuento en visión
  • El seguro de vida al primer salario, Seguro por muerte accidental y desmembramiento, seguro de incapacidad temporal
  • Seguro de inapacidad a largo plazo voluntario
  • Cuentas de gastos flexibles para cuidados médicos y de dependencia

Beneficios de jubilaónci

  • Plan 401(k)

Beneficios de vacaciones

  • 3 semanas pagadas de vacaciones disponibles el primer año de calendario completo (prorrateadas el primer año desde la fecha elegida)
  • 8 días de vacaciones pagadas

Otros beneficios

  • Depósito directo
  • 50% de reembolso de matrícula para cursos aprovados por el director que están relacionados con el trabajo
  • 100% de combinación de donaciones a la caridad cualificada
  • Ambiente de trabajo informal y amigable
  • Vehículo de la compañía (a elegir según la clase de trabajo)

En general, los beneficios están disponibles para los empleados a tiempo completos en horario de trabajo de 25 horas o más a la semana. Algunos beneficios pueden tener requisitos de elección diferentes.

Nota: Los beneficios descritos anteriormente son para empleados de EE.UU. Para información específica de su centro, por favor, contacte directamente con nuestra oficina de empleo.