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员工福利

福利

(注意: 本页适用于美国地区职位)

除了有竞争优势的薪酬和奖励机会,Cold Jet 还提供全面且有竞争力的福利计划,旨在帮助员工保持健康,为其家庭提供支持和为退休进行储蓄。

我们致力于通过高质量的福利计划吸引和留住世界级的一流人才,推动我们持续实现两位数收入增长、不断成功和盈利。

保险福利

  • 2 种医疗保险选项,员工分摊
    • 优先提供者组织 (PPO)
    • 高自付额健保计划 (HDHP) 和健康储蓄帐户 (HSA)
  • 牙科险,员工分摊
  • 眼科折扣计划
  • 1x 薪水人寿保险,意外死亡和断肢保险和短期伤残保险
  • 自愿长期伤残保险
  • 医疗和家属照管弹性支付账户

退休福利

  • 401(k) 计划

休假福利

  • 第 1 个整日历年享受 3 周带薪休假(符合休假福利条件之日起的第 1 年则按比例折算)
  • 8 天带薪节假日

其他福利

  • 直接存款
  • 为经理批准的与工作/职业相关的课程提供 50% 的学费报销
  • 对符合条件的慈善捐款进行 100% 匹配
  • 友好、休闲的工作环境
  • 公司车辆(按职位分类评定资格)

一般来说,每周工作 25 小时或以上的全职员工均可享受福利。 部分福利可能有独立的资格要求。

注意: 上述福利适用于美国员工。 关于您所在地区的信息,请直接联系我们的就业办事处。