Bureaux internationaux de Cold Jet | monColdJet Connexion
Aide:    Affichage sous: Français | Aller à:

Avantages des salariés

Avantages

(Remarque : cette page s’applique aux postes basés aux États-Unis)

En plus de salaires concurrentiels et de mesures d’intéressement persuasives, Cold Jet offre un ensemble complet et défiant toute concurrence d’avantages conçus pour aider les employés à rester en bonne santé, à soutenir leurs familles et à épargner pour leur retraite.

Nous nous efforçons de fournir des programmes de prestations de qualité qui attirent et fidélisent des employés talentueux reconnus à l’échelle internationale, qui sont le moteur de notre croissance continue à deux chiffres, de notre succès et de notre rentabilité.

Prestations d’assurance

  • 2 options d’assurance médicale, financées par cotisations
    • Organisme dispensateur de services à tarifs préférentiels (Preferred Provider Organization, ou PPO)
    • Régime de soins médicaux à franchise élevée (HDHP) avec compte d’épargne santé (HSA)
  • Assurance contre les frais dentaires, financée par cotisations
  • Programme de remise pour les prestations ophtalmiques
  • Assurance-vie égale au salaire de base, en cas de décès et mutilation accidentels et assurance-invalidité de courte durée
  • Assurance volontaire d’invalidité à long terme
  • Comptes de dépenses flexibles pour les dépenses de santé ou frais médicaux de personnes à charge

Prestations de retraite

  • Plan 401(k) (système d’épargne retraite par capitalisation)

Congés autorisés sans perte d’avantages sociaux

  • 3 semaines de congés payés disponibles à la fin de la première année civile complète (calculées au prorata de la première année suivant la date d’admissibilité)
  • 8 jours fériés rémunérés

Autres avantages

  • Virement automatique
  • Frais de scolarité remboursés à 50 % lors du suivi de cours approuvés par le responsable qui sont liés à l’emploi/la carrière envisagé(e)
  • Jumelage des dons aux œuvres de bienfaisance admissibles correspondant à 100 % de la somme versée par l’employé
  • Milieu de travail convivial et informel
  • Véhicule de fonction (conditions à remplir suivant la catégorie d’emploi)

En règle générale, les prestations sont disponibles pour les employés à temps plein qui travaillent normalement 25 heures ou plus par semaine. Certains avantages peuvent avoir des exigences d’admissibilité distinctes.

Remarque : les avantages décrits ci-dessus concernent les employés des États-Unis. Pour des informations spécifiques à votre emplacement géographique, veuillez contacter directement notre bureau de l’emploi.